在五一、端午节日来临前，针对“四风”问题顽固性反复性特点，口岸公司按照新区和集团公司有关要求，主动作为，提前谋划，周密组织，深入部署安排“两节”期间紧盯“四风”问题工作，教育提醒并举,监督执纪从严，重申节日期间纪律要求，营造风清气正、崇廉尚俭的良好节日氛围，促使全体干部职工绷紧思想之弦，切实提高纪法意识，坚守廉洁过节底线。

加强宣传教育。召开纪检监察工作例会，传达学习《关于做好五一、端午节期间纠“四风”树新新风工作的通知》精神，并研究部署相关工作；第一时间转发学习中央纪委国家监委公开通报六起及省纪委监委通报5起违反中央八项规定精神典型问题，加强节前廉政提醒和警示教育，防微杜渐；向全体员工发送廉洁提醒短信，进一步强调过节纪律。要求节日期间，严格落实常态化疫情防控措施，自觉遵守各项疫情防控要求；严禁违反离珠逐级审批等各项工作纪律，严禁违规、擅自脱离值守岗位；严防易发的“节日病”，坚决纠治“四风”隐形变异问题，确保务实节俭、文明廉洁过节。

压实主体责任。严格执行值班、报告制度，两节期间，落实公司领导带班及通关区域、施工区域、办公区域安排人员驻守值班制度，落实每日定时报告值班情况；积极响应就地过节、非必要不离珠、非必须不要前往中高风险地区等疫情防控要求，制定端午期间离珠审批表，统计汇总人员动向并密切掌握情况；公司领导组织专班力量对信访维稳、安全生产、疫情防控等系列重点工作开展节前大检查，深入贯彻落实统筹推进疫情防控和经济社会发展工作要求，扎实推进口岸项目建设与通关服务保障工作，确保各项工作全面过硬、全面进步。

狠抓监督执纪。紧盯违规公车使用、公务接待、发放福利等易发多发问题，提醒相关部门负责人严格履职、把好关口，深入开展自查自纠工作，严防“四风”问题发生，切实把好第一道关口；畅通公司监督举报渠道，确保对“四风”问题线索、重要舆情能够迅速组织核查处置，保持正风肃纪的高压态势；纪检监察部门按要求对“四风”问题进行密切关注，两节期间未发现我司有违规违纪问题，项目建设与通关服务平稳有序。